キャリアサポートプログラム
文系でプログラムはさっぱり？接客なんて経験ない？そんなみんなのための新人サポートプログラム。
先輩もこれで一人前になりました！
入社前
1. 内定者研修
内定者同士の親睦を深める最初の研修。ビジネスマナー基礎研修で社会人になる心構えを習得。
- 内定者懇談会
- ビジネスマナー基礎研修
社会人の心構え、身だしなみなど - ライティング研修
1年目
2. 新人社員研修
システム・アルファはどのような仕事を行っているのかを理解できます。ビジネスマナー研修を通して社会人の基礎を身につけます。
- システム・アルファとは？
- 仕事とは？
- ビジネスマナー研修
部門別研修
IT事業
3. 技術研修
システム開発の基礎となるプログラミング基礎研修を行います。e-learningの他、先輩社員達が講師となり講義を行います。
- プログラミング言語基礎研修
- データベース研修
- システム開発研修
- 研修終了課題作成
4. 新人OJT研修
トレーナーのサポートのもと、実際の仕事に携わりながら実践形式で学んでいただきます。
※入社1年目はトレーナー（若手社員）がマンツーマンでサポートします。
ドコモ事業
3. スタッフ研修
ドコモショップスタッフとしての基礎業務や接客マナーなどを指導します。
- 商品知識、契約業務の研修
- 顧客情報管理システム研修
- 提案力研修
- 応対ロールプレイング
- ショップフロアでのお客様対応研修
4. 新人OJT研修
トレーナーのサポートのもと、実際の仕事に携わりながら実践形式で学んでいただきます。
※入社1年目は先輩スタッフがチームを組んでサポートします。
5. 新人アフターフォロー研修
入社から今までの振り返りを行います。
2年目以降
6. 2年目アフターフォロー研修
新人の頃と現在を比較し、自分の成長や課題を発見します。
今後のキャリアプランを考えます
7. 各種研修への参加
- 社外研修
- NTTドコモ主催研修（ドコモ事業のみ）
- 階層別研修
- e-learning
- 社内勉強会
8. 資格取得推奨
自己啓発のサポートです。IPA試験など当社で規定した資格に合格した場合、一時金を支給します。